top of page

Stichting Kenniscentrum Pro Work

Stichting Kenniscentrum
Pro Work

   ‘‘Together it works’’

‘‘Together it works’’

  • vecteezy_youtube-logo-png-youtube-icon-transparent_18930575-01-01
  • Facebook_Logo
  • Linked_In_Logo
background 2.png

STEPS

JAAR:
2014

Soft Skills Training die vooruitgang en duurzaamheid mogelijk maakt.

steps_1.png

RESULTATEN:

  • Actie 1: 7 regionale voorbereidende evenementen met vertegenwoordigers uit de volgende sectoren: Werkgevers, zakelijke vertegenwoordiger van educatieve organisatie, onderwijs, zoals de plaatselijke hogeschool of middelbare school, partners gericht op specifieke groepen zoals geestelijke gezondheid, leerstoornis, drugs & alcohol problemen, etc. Job Centre plus Vertegenwoordiger, HR-managers etc. met 245 deelnemers in totaal

  • Actie 2: 45 deelnemers aan elk evenement (vertegenwoordigers van netwerken werkgever, onderwijsorganisatie, werkervaring organisatie, sociale economie organisatie, communicatie netwerk

  •  Actie 3: Groot slotevenement 200 deelnemers

  •  Actie 4: 10 korte films van partners gemaakt, 1 web Platform, 1 publicatie (digitaal en 250 exemplaren gedrukt).

Eurasmus+ Co-funded logo HIGH QUALITY.png

AANLEIDING:

Het STEPS-cluster (soft skills training enabling progression and sustainability) bestaat uit 9 partners die allen betrokken waren bij de 2 zeeën- projecten SUCCES, iLAEBOR (Pro Work betrokken) en Crysalis. De drie projecten zijn complementair en boekten succesvolle resultaten op vlak van soft skills training; ze stelden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in staat om de noodzakelijke persoonlijke en arbeidsmatige vaardigheden te ontwikkelen om een betere toegang te verwerven tot de arbeidsmarkt, opleiding, en/of vrijwilligerswerk. Soft skills zijn onmisbaar en zorgen ervoor dat mensen in staat worden gesteld hun eigen leven in handen te nemen, efficiënt te communiceren en hun persoonlijke levensomstandigheden te verbeteren. In tegenstelling tot hard skills, die nodig zijn voor de correcte uitvoering van een specifieke taak, zijn soft skills ruim inzetbaar.

DOELSTELLINGEN:

STEPS partners collaborate around the most effective methods to engage, support and educate different audiences.  Both practitioners and policy makers are involved in disseminating information. This is to convince all stakeholders of the benefits of soft skills training for the unemployed in general, as well as for their own operations. The focus will be on identifying and disseminating the various best practices tested in the projects. Soft skills will be identified as the pathway to further training, volunteering and employment. Each partner will organize regional preparation events and workshops aimed at the cluster's target audience (professionals and policy makers). Two cross-border practical workshops will also be organized -focused on professionals- to exchange good practices, share and discuss different tools and prepare a high-quality cross-border soft skills conference to disseminate the results of the projects and the STEPS cluster. 

PARTNERS:

Medway Counsil,
(UK)
OCMW Kortrijk,
(BE)
Mentor vzw,
Maison de l’initiative,
(FR)
Syntra West,
(BE)
Community Connections (Great Yarmouth),
(UK)
Plymouth College of Art, Scalda,
(UK)
Stichting Kenniscentrum Pro Work
(NL)

bottom of page