top of page
  • Facebook_Logo
  • Linked_In_Logo

Stichting Kenniscentrum Pro Work

‘‘Together it works’’

Stichting Kenniscentrum
Pro Work

‘‘Together it works’’

   ‘‘Together it works’’

RESULTATEN:

  • Het verbeteren van de transparantie en herkenbaarheid van competenties in deze sectors binnen Europa;

  • Het standaardiseren van de toetscriteria om zodoende een goede certificeringmethode in Europa mogelijk te maken binnen deze sector;

  • Zorgen voor een toename van het aantal geschoolde werknemers voor heel Europa in deze sector;

  • Het promoten van een meer duurzaam georiënteerde manier van werken binnen deze sector in Europa;

  • Disseminatie en implementatie van project resultaten in de electro-, installatie- en onderhoudsector op Europese basis;

  • Duurzame overdracht van project resultaten door een interactieve webportaal.

Het overbrengen van kennis en innovatie tussen MBO en MBO gerelateerde organisaties omtrent inspectie en certificering van personeel voor installaties, met meer dan 12 Kw en zodoende het optimaliseren van hun competentieprofielen en dit moet tot slot zorgen voor up-to-date trainingsmateriaal in de electro sector voor installatie en onderhoud.

In de partnerlanden zijn up-to-date professionele competentieprofielen, trainingmateriaal en is de methodologie voor het leren van nieuwe innovatieve vaardigheden voor het inspecteren, onderhouden en certificeren van installaties van belang, maar zijn deze ook maar deels aanwezig. Hoewel er een grote behoefte is aan goed gekwalificeerd personeel om deze inspecties uit te voeren is het daarom noodzakelijk om methoden te ontwikkelen die in deze vraag voorziet. Dit personeel moet door heel Europa worden getraind en gecertificeerd, waarbij dit allereerst zal gebeuren in de partnerlanden.

DOELSTELLINGEN:

AANLEIDING:

EPEP

JAAR:
2012- 2014

(European Partners for Energy Performance).

LEAD:

STEK

(NL)

IKKE,

(DE)

Syntra West,

(BE)

PETROC,

(UK)

HCMB,

(HU)

Stichting Kenniscentrum PRO WORK

(NL)

PARTNERS:

  • Het verbeteren van de transparantie en herkenbaarheid van competenties in deze sectors binnen Europa;

  • Het standaardiseren van de toetscriteria om zodoende een goede certificeringmethode in Europa mogelijk te maken binnen deze sector;

  • Zorgen voor een toename van het aantal geschoolde werknemers voor heel Europa in deze sector;

  • Het promoten van een meer duurzaam georiënteerde manier van werken binnen deze sector in Europa;

  • Disseminatie en implementatie van project resultaten in de electro-, installatie- en onderhoudsector op Europese basis;

  • Duurzame overdracht van project resultaten door een interactieve webportaal.

RESULTATEN:

DOELSTELLINGEN:

Het overbrengen van kennis en innovatie tussen MBO en MBO gerelateerde organisaties omtrent inspectie en certificering van personeel voor installaties, met meer dan 12 Kw en zodoende het optimaliseren van hun competentieprofielen en dit moet tot slot zorgen voor up-to-date trainingsmateriaal in de electro sector voor installatie en onderhoud.

In de partnerlanden zijn up-to-date professionele competentieprofielen, trainingmateriaal en is de methodologie voor het leren van nieuwe innovatieve vaardigheden voor het inspecteren, onderhouden en certificeren van installaties van belang, maar zijn deze ook maar deels aanwezig. Hoewel er een grote behoefte is aan goed gekwalificeerd personeel om deze inspecties uit te voeren is het daarom noodzakelijk om methoden te ontwikkelen die in deze vraag voorziet. Dit personeel moet door heel Europa worden getraind en gecertificeerd, waarbij dit allereerst zal gebeuren in de partnerlanden.

AANLEIDING:

PARTNERS:

LEAD:

STEK

(NL)

IKKE,

(DE)

Syntra West,

(BE)

PETROC,

(UK)

HCMB,

(HU)

Stichting Kenniscentrum PRO WORK

(NL)

(European Partners for Energy Performance).

JAAR:
2012 - 2014

EPEP

bottom of page